PERFIL DE INGRESO
Dirigido a profesionistas egresados en alguna de las ciencias de la salud o económico-administrativas con interés en expandir sus conocimientos en los elementos teóricos, metodológicos y procedimentales de los servicios de salud públicos y privados a nivel hospitalario.
OBJETIVO GENERAL
Analizar los elementos teóricos, metodológicos y procedimentales de la Administración de Servicios de Salud para formar Maestros en la Administración de Servicios de Salud capaces de comprender los diferentes niveles de organización del Sistema Nacional de Salud en México y su estructura administrativa a través del estudio de las diferentes etapas del proceso administrativo y las particularidades de la gestión y la normatividad en salud, valorando la importancia del comportamiento ético y responsable dentro de cada uno de los niveles de participación.
PERFIL DE EGRESO
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Identificar las características del sistema nacional de salud y los modelos de atención en salud públicos y privados.
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Analizar los problemas de salud en el contexto socioeducativo.
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Identificar los conceptos básicos de la administración en la elaboración de planes y estrategias para la gestión y coordinación de los recursos humanos y materiales en el área de la salud.
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Analizar el fundamento legal y normativo en los servicios de salud, la ley general de salud, las Normas Oficiales Mexicanas y demás reglamentos relacionados con el desempeño y ejercicio profesional en la salud aplicando las bases jurídicas y la normativa sanitaria, conforme a los principios científicos y éticos vigentes de las ciencias de la salud para desempeñarse adecuadamente.
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Aplicar las bases de la contabilidad general en la gestión y la coordinación de los recursos humanos y materiales necesarios para desarrollar los programas de salud orientados al logro de las metas de salud propuestas.
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Aplicar y diseñar modelos de capacitación al personal prestador de servicios de salud.
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Diseñar y desarrollar planes y proyectos en los que se aplican medidas para solucionar los problemas de salud relacionados con los riesgos ocupacionales.
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Planear y desarrollar estratégicamente sistemas y programas de salud; evaluando y dando seguimiento a las acciones realizadas; enfocadas a mejorar la calidad de vida de los individuos sanos y enfermos de la población en que trabaja.
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Utilizar las tecnologías de información y comunicación identificando los procesos mercadológicos y de promoción que faciliten el crecimiento y desarrollo de la organización.
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Identificar los aspectos éticos y culturales de impacto recíproco entre la organización y el entorno social actuando con sentido social y ético en el ejercicio de su profesión.
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Propiciar la calidad en la atención al cliente, la eficiencia, la eficacia y la aplicación de los principios de bioseguridad en el ejercicio de su profesión.
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Actuar responsablemente en el entorno y el progreso del hombre con calidad al servicio de la comunidad.
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Plan de Estudios
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Introducción a la Administración.
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Atención a la Salud.
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Fundamentos de la Contabilidad.
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Fundamentos de la Administración de Empresas.
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Entorno Legal de los Servicios de Salud.
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Sistemas y Servicios de Salud.
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Economía de la Salud.
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Metodología de la Investigación I.
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Fundamentos del Aseguramiento en Salud.
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Bioética.
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Planeación Estratégica.
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Administración del Talento Humano en Salud.
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Administración y Gestión de los Servicios de Salud.
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Metodología de la Investigación II.
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Mercadotecnia de los Servicios de Salud.
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Dirección Estratégica.
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Seminario de Tesis.
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Gestión de la Calidad de los Servicios de Salud.